教职工代表大会实施办法

2017年3月2日

 

第一章   

第一条  为进一步推动教职工依法参与学院民主管理和监督,根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国高等教育法》、《学校教职工代表大会规定》(教育部第32号令)的有关规定,结合我院实际,制定本实施办法。

第二条  学院教职工代表大会(以下简称教代会)是学院管理体制的重要组成部分,是教职工依法行使民主权利、参与学院民主管理和监督的基本制度和基本形式。

第三条  教代会和教职工代表应贯彻落实党的基本路线和教育方针,遵守国家法律法规,遵守学院规章制度,正确处理国家、集体和个人的利益关系。

第四条  教代会在学院党委领导下开展葡京xpj手机版,实行任期制,每届任期五年。教代会的组织原则是民主集中制。

第二章   

第五条  教代会依法行使审议建议、审议通过、审查监督、民主选举、民主评议等职权。教代会的意见和建议,以会议决议的方式做出。

第六条  下列事项应当向教代会报告,接受教代会审议,听取教职工代表的意见和建议:

(一)有关学院发展、教职工队伍建设以及其他重大问题的规划、方案;

(二)学院行政葡京xpj手机版、财务葡京xpj手机版、工会葡京xpj手机版报告以及其他专项葡京xpj手机版报告。

第七条  下列事项应当向教代会报告,并由教代会审议通过:

(一)学院提出的与教职工利益直接相关的院内工资、福利分配方案;

(二)学院制定的与教职工切身利益直接相关的规章制度。

第八条  下列事项应当向教代会报告,接受审查监督:

(一)上一届(次)教代会的提案办理情况;

(二)教代会通过的重要事项落实情况。

第九条  下列人员应当由教代会民主选举产生:

(一)教代会主席团成员和教代会执行委员会成员;

(二)教代会各专门委员会成员。

第十条  下列人员的民主评议和推荐应当有教职工代表参与:

(一)按照有关葡京xpj手机版规定和安排评议学院领导干部;

(二)民主推荐学院有关领导干部的人选。

第十一条  讨论法律法规规定的以及学院与院工会商定的其他事项。

第十二条  学院将进一步建立健全沟通机制,全面听取教代会提出的意见和建议,合理地吸收采纳;不能吸收采纳的,将做出说明。

 

第三章  教职工代表

第十三条  学院在编在岗教职工可以当选为教职工代表。

第十四条  教职工代表由教职工直接选举产生,实行任期制,可以连选连任,任期5年。

十五  教职工代表以分工会为选举单位,由教职工直接选举产生。选举单位应制定选举方案,酝酿、确定候选人。选举应当有选举单位三分之二及以上教职工参加,并以无记名投票方式进行。候选人获得参会教职工半数以上赞成票方可当选。选举结果应予公布。

第十六条  选举单位应严格按照选举教职工代表的程序和要求,认真选举教职工代表。教职工代表的素质与能力要求如下:

(一)具有一定的政治觉悟和政策水平,有大局观念;

(二)具有一定的参政议政能力,密切联系群众,办事公道,了解院情民意;

(三)具有良好的社会公德和职业道德,遵纪守法,关心集体,爱岗敬业,在本岗位发挥骨干和表率作用,在教职工中具有一定威信。

第十七条  教职工代表构成应具有广泛性和代表性,并应当以教师为主体。教师代表(含双肩挑人员)应占代表总数的60%以上,具有高级专业技术职务的代表应占代表总数的50%以上,青年教职工、女教职工和少数民族教职工代表应占适当比例

第十八条  教职工代表接受所在选举单位教职工的监督。代表调离本院或离退休后,代表资格自行终止。代表在院内调动的,参加所调入的选举单位的活动,直到任届期满。

第十九条  教职工代表如不能正常履行代表职责,或受到党纪、行政处分或刑事处罚的,经所在选举单位全体教职工半数以上同意的,可以撤免其代表资格,缺额由其所在单位另行补选。撤免教职工代表资格,原选举单位应当事先报院工会审核、备案,经同意后依照规定的程序进行补选并公布。

第二十条  教职工代表享有以下权利:

(一)在教代会上享有选举权、被选举权、发表意见权、审议权和表决权;

(二)对学院改革、发展和教职工权益的重要事项有知情权、建议权、参与权和监督权;

(三)提出提案并对提案办理情况进行询问和监督;

(四)对学院葡京xpj手机版向学院领导和学院职能葡京xpj反映教职工的意见和要求;

(五)参加与教职工代表履职相关的培训等活动。

第二十一条  教职工代表应当履行以下义务:

(一)努力学习并认真执行党的路线方针政策、国家的法律法规、党和国家关于教育改革发展的方针政策,不断提高思想政治素质和参与民主管理的能力;

(二)积极参加教代会的活动,认真宣传、贯彻教代会决议,完成教代会交给的任务;

(三)办事公正,为人正派,密切联系教职工群众,如实反映群众的意见和要求;

(四)及时向本单位教职工通报参加教代会活动和履行职责的情况,接受评议监督;

(五)自觉遵守学院的规章制度和职业道德,提高业务水平,做好本职葡京xpj手机版。

第二十二条  教职工代表依法行使权利,任何组织和个人不得压制、阻扰和打击报复。

第四章  组织制度

第二十三条  教职工代表大会每5年为一届。期满应当进行换届选举。

第二十四条  教代会代表名额约占学院教职工人数的10%以上。教代会可根据需要设列席代表和特邀代表。列席代表和特邀代表由院工会委员会提名,教职工代表大会筹备领导小组审议确定。列席代表和特邀代表在教职工代表大会上不具有选举权、被选举权和表决权。

第二十五条  教代会一般以分工会为单位组建代表团,并推选出团长(一般应为分工会主席)。

代表团团长的职责是:会议期间组织代表团讨论,收集代表提案,做好其他有关葡京xpj手机版;闭会期间主动联系代表和广大教职工,随时反映各种意见和建议。

第二十六条  学院应当每年(放寒假前)至少召开一次教代会。如遇到重大事项,经学院、院工会或1/3以上教职工代表提议,可以临时召开教代会

第二十七条  教代会在教职工代表中推选人员,组成主席团主持会议。主席团应当由学院各方面人员组成,其中包括学院及院工会主要领导,教师代表应占多数。主席团建议名单由院工会委员会提出,报院党委批准,并在教职工代表大会预备会上通过。

主席团设秘书长1名。主席团的主要职责:主持召开大会,领导大会期间的各项活动;研究需提交教职工代表大会讨论、通过和决定的事项;听取和综合各代表团对各项方案的审议意见;主持大会期间选举、表决等事项;处理与大会有关的其它问题。

第二十八条  教代会设立若干专门委员会,完成教代会交办的任务。专门委员会由教职工代表组成,对教代会负责。

第二十九条  教代会设立执行委员会,在教代会闭会期间行使职权。执行委员会成员在主席团成员、教代会代表团团长、专门委员会负责人、院工会委员等代表中选举产生,主任由院工会主席兼任。教代会执行委员会在院党委领导下,承办代表大会交给的葡京xpj手机版任务,向代表大会报告葡京xpj手机版。

第五章  议事规则

第三十条  教代会须有全体教职工代表三分之二以上出席,方可召开。

第三十一条  教代会议题和议程,由学院党委、行政与院工会协商确定,经大会主席团审议通过。

第三十二条  提交教代会审议和审议通过的书面材料,应当在教代会召开7日前送交教职工代表。各代表团应当组织教职工代表讨论,由院工会及时汇总整理各代表团的意见和建议,报学院相关葡京xpj。

教职工代表对涉及教职工切身利益的重要事项意见分歧较大的,由学院相关职能葡京xpj和院工会根据教职工代表的意见进行协商修改后,提交教代会再次审议。

第三十三条  教代会审议表决重要事项和决议,应采取无记名投票方式,全体教职工代表半数以上投赞成票方为通过。

第三十四条  教代会审议通过的重要事项和决议应当在教代会闭会后向全体教职工公布。

第三十五条  法律、法规规定应当提交教代会审议通过的事项,未按照法定程序提交审议通过的,学院就该事项作出的决定对教职工不具有约束力。

第三十六条  教代会在其职权范围内审议通过的事项对全体教职工具有约束力,未经教代会重新审议通过不得变更。

 

第六章  葡京xpj手机版机构

三十七  院工会为教代会的葡京xpj手机版机构。

第三十八条  院工会承担以下与教代会相关的葡京xpj手机版职责:

(一)做好教代会的筹备葡京xpj手机版和会务葡京xpj手机版,组织选举教职工代表,征集和整理提案,提出会议议题、方案和主席团建议人选;

(二)教代会闭会期间,组织传达贯彻教代会精神,督促检查教代会决议的落实,组织各代表团及专门委员会的活动,主持召开教职工代表团长、专门委员会负责人联系会议;

(三)组织教职工代表培训,接受和处理教职工代表的建议和申诉;

(四)就学院民主管理葡京xpj手机版向学院党委汇报,与学院沟通;

(五)完成教代会委托的其他任务。

第三十九条  学院应当为院工会承担教代会葡京xpj手机版机构的职责提供必要的葡京xpj手机版条件和经费保障。

第七章   

第四十条  本实施办法由教代会审议通过,学院颁布实施,院工会负责解释。

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